时间:2022-05-13 / 关注:14
人们周知,员工离职带走客户是违规的,但他们不知道客户名单的特殊性。在调查商业秘密的三个要素(不为公众所知、实用性和保密措施)时,没有办法像技术信息那样容易判断。商业秘密侵权案件的判决结果各有输赢。
在满足商业秘密的三个要素中,公众不知道的判断是最具争议的。客户名单必须具体、清晰、具体,必须是企业通过私人渠道获得的独特客户名单。很难确定和认可私有渠道和独特性。所以,企业在管理客户资源时,使用员工管理工具是非常必要的。手机管理系统是企业认可的非常完善的员工管理工具。所以,为什么离职员工在使用工作手机管理系统时带不走客户资源?
当员工在职时,工作手机管理系统将监控和管理员工的行为。企业可以清楚地列出员工每天做什么和做什么。工作手机管理系统会记录员工的电话,备份微信聊天记录,这就是为什么企业能如此清楚员工的工作下落。
事实上,除了监控工作内容外,工作手机管理系统还具有更令人难以置信的功能。工作手机管理系统将自动加密客户的手机号码、客户微信ID等相关客户信息数据,员工不知道客户的联系信息,当然,不能带走客户。不用担心,企业当然可以看到,员工看不到的原因是企业可以在管理端的后台设置这个权限。
除了加密权限外,公司还可以在工作移动管理系统的管理端打开敏感操作权限。为了防止员工了解客户信息,然后离开并带走客户资源,他们可以打开禁止推送名片等权限。还可以设置一些敏感词,比如加小号
防止员工离职和带走客户资源的解决方案是从根本上解决问题,这样员工从一开始就不知道客户信息,手机管理系统也做到了这一点。
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