时间:2020-10-26 / 关注:55
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最近有一家企业在给企业员工配置完工作手机后却出现了一些不和谐的声音,少部分员工有抵触心理。一部分是企业管理人员没有说明工作手机的用途和功能,二是一部分员工觉得自己开发的客户是自己,或者有被监视的感觉。综合上述两个问题企业红鹰工作手机微信管理系统建议:
公司应向员工解释工作手机的功能,以建立一套规范公司工作手机使用的制度,并向员工解释工作手机微信管理系统的作用范围:
1:保护公司企业客户资源,防止违反纪律行为,防止可能发生的企业严重损失。有些员工误认为公司工作期间积累的客户资源是个人的,有抵抗心理。然而在雇佣存续期间所产生的客户资源是属于公司的。
2:电话录音和微信管理系统聊天记录的生存是为了更好地理解员工在销售过程中的销售技术,良好的销售谈话技术应该大家一起学习,存在的问题也应该积极指出提出建议,帮助销售员向销售精英转变。
3:配置的工作手机使用的所有的账号都是公司申请的,并不是使用个人账号,把个人事情和工作事情进行明确的分开,不会涉及到个人的隐私。
作为销售员应当积极正确的看待企业配置员工工作手机,客户能够签订合同成单,是客户看中你的平台和产品,作为销售员如果服务够好,客户认可,就算是换了一家公司,客户依然能够和你联系上。
红鹰工作手机微信管理系统为企业员工提供硬件和软件一体化的智能设备,良好的售后服务使员工和企业满意。红鹰云整合平台包括OA系统、项目管理系统、CRM客户管理系统、工作手机系统、进销存等。
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