如何用工作手机管理系统管理企业员工

微信平台为其基本功能提供了更多的私人联系机会。这种情况有一个很大的缺点，那就是企业很难随时掌握员工的工作状况并与顾客沟通。一些员工抓住机会把原来属于企业的流量转换成个人流量，在离职时一并带走，使企业遭受损失。为防止这种情况反复发生，很多企业开始选择专业的工作手机管理系统。

通常有两种方法可以监控手机的工作:一种是通过LSC局域网管理系统在PC端进行监控管理，但这种方法只能管理一个微信，不方便。二是对手机端进行管理，但手机端微信必须要有一个前提，如果是企业为员工配置的专用工作手机和工作微信，否则会涉及员工隐私的问题。现在出现了一个新问题，工作中的手机管理系统是怎样实现管理人员的？其原理并不复杂。基于网页版的微信原始系统，将手机底部信息传输到PC端，绕过微信使用协议的限制，管理员可以直接在后台查看员工的所有微信记录和操作。在满足员工与客户沟通需求的情况下，准确采样、分析统计数据，有效监督员工销售。

工作手机管理系统具备以下三点作用：

一、微信管理：员工风控管理，实现在后台实时同步监控员工的工作记录，对员工的微录进行全方位监控，管理员可以通过后台查询完整的聊天记录与操作，并通过后台通知管理员，以此了解员工的工作状况。隐藏、保护和拦截微信客户信息，避免员工通过私人联系方式转移客户。

微信聊天记录查询

二、手机管理:工作手机管理系统将工作微信号绑定到工作手机上，可以记录手机中的电话和短信记录。电话语音可以在后台接听或下载，短信文本内容可以支持文本导出。手机端用户的电话号码可以被隐藏、屏蔽，以避免员工通过私人联络方式转移客户。

三、计算机客户服务管理：云客户服务系统可同时登录计算机多账户，实现客户无缝一键转账。该系统允许员工直接在计算机上查看朋友圈和转发，以提高工作效率。此外，粉丝信息管理辅助营销可以自动将粉丝添加为朋友，转移到多个账户，实现资源的合理分配，一键分批添加朋友，节省重复工作时间。

微信分流

工作手机管理系统能更好的辅助工作，使员工管理系统化和精细化，让员工更加专注于自己的工作，与企业共同发展；让经理们能够提高工作效率，节省时间和精力去做其他工作；适时筛选出那些出现违规的操作，更加信任自己的员工。国内红鹰工作手机软件是最早对此系统进行研究尝试的，作为一块新开辟的领域，还有更多研发工作在进一步发展中。