红鹰工作手机管理软件监管员工跟进客户情况，帮助企业实现数字化

    为什么企业要监督员工，因为员工是唯一能直接与客户联系，影响公司整体业绩的人，所以有必要监督员工交易客户链接。如果客户因员工过度经营而流失，甚至给公司带来沉重打击，不仅会受到道德谴责，还会加剧形式的恶化和传播。因此，企业应学会保护自己的权利，保护自己的切身利益。但必须在法律许可范围内进行监督，通过正式渠道购买监督员工作手机系统。

    很多企业或多或少都面临着员工走私订单的情况，但大多数企业高管并不知道。为了不影响关系，一些基层管理者大多视而不见。所以对于监管员工管理还是很有必要的。如今，为了可持续发展，许多企业已经开始向管理者分发工作手机。虽然是为了保护客户资源，防止客户流失，但员工离职只能防止员工离职，对管理者与客户的沟通一无所知。当前红鹰公司研发的红鹰工作手机，能有效解决企业在微信拓展用户过程中遇到的各种问题，能从根本上保护客户，全面实现客户管理。

    客户资源保护方面：

    1.防止信息泄露:支持屏蔽客户微信号显示，自动密文显示客户昵称或信息中的手机号码和银行卡号码；

    2.防止恶意删除:员工恶意删除微信好友。详细记录删除聊天记录等不良行为，可直接追溯到个人；

    3.防止封号：即使是由于过度营销而被封号，也可将用户的微信号和聊天记录导出，在使用新的微信号后继续跟进。把客户保护放在第一位，实时检查监管人员与客户的沟通情况。一旦发生飞单，可以及时找到相关人员进行处理。

    监管员工微信客户管理方面：

    1.聊天室监控：监督员工与客户沟通，实时查看聊天记录，了解是否有私人微信，聊天记录实时上传保存；

    2.对敏感行为的监督：一旦客户名片发到微信上，将位置信息转交给客户，私人会面、向客户索取红包等行为直接通知管理员；

    3.设置敏感词：如“加我”、“让我”等，禁止管理人员发送，防止管理人员更换客户，辱骂客户，对公司产生不良影响；

    4.重复好有统计：随时查看员工微信内是否有重复客户，防止对管理人员的欺诈；

    5.微信财务统计:老板知道每次微信红包转账什么时候转给哪个员工，不再担心员工贪污公款。

    监管员工手机通话管理方面：

    1.防止手机丢失:真正实现人机分离

    2.呼叫加密：支持加密客户手机号码和通话记录，员工无法查看手机历史通话记录，全面保护企业信息数据安全；

    3、电话录音：工作手机所有通话实时录音，管理员可随时随地在后台查看通话时长、在线收听通话内容、下载录音文件;

    4.语音转换文本：录音文件可转换为文本格式，用户在听录音时，可随时查看通话内容。

    监管员工短信管理方面：

    1.短信备份：实时上传工作手机收发的所有短信，管理员可随时随地在后台查看每条短信的细节；

    2.短信敏感词语设置：设定敏感词语，员工在短信沟通中的敏感词语将在第一时间通知老板。

    红鹰工作手机可以实现无限的金字塔层次结构，经理可以独立分配给部门或个人，责任明确，避免责任相互推诿。多方面管理监管员工，在一定程度上减少了员工飞单、走私单、偷信息、向客户索要红包等行为。

    红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品,我相信有朝一日他会像电脑一样成为企业员工工作标配。"红鹰工作手机管理系统"未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。